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可能是心里一直坚信着定投“低位攒份额,高位享受益”的投资理念,所以“心灰意冷,郁郁而终”还是没有发生在我身上,我不仅坚持下去了,甚至还加仓了。2018年3月以来,医疗板块猛涨,说实话,我的心情也跟着它猛涨了。到2018年5月25日,定投的累计收益率达到了15.04%,并且两年内的货币基金收益能够贡献4%,因此定投两年的实际收益率达到了19.04%,也就是年化收益率为7.5%,这是一个很不错的收益。

“甲骨文的裁员事件在程序上存在些问题。”鞠秦仪表示,应该是在故意模糊这种大规模裁员的概念,而是一对一谈判签署协议,在程序上制造成自愿离职的样子,同时还通过设置不同的补偿条件来迫使员工选择,减轻公司的压力。“并不突然”其实,甲骨文中国研发中心将要关闭的消息早已传出。此前,甲骨文宣布美国研发部门将在5月份裁减352人,包括加州红木城(RedwoodCity)总部的255人和加州圣克拉拉市 (SantaClara)的97人。甲骨文发言人黛博拉·海林格(DeborahHellinger)在发布的一份声明中称,“随着云业务的增长,将不断平衡公司资源,重组开发团队,以帮助确有合适的员工提供最好的云产品。”

对于地产债,融资渠道全面收紧,房价和地产销量增速下行风险加大,房企或面临内外现金流双杀。企业间分化明显,拥有较高融资能力和销售回款率的企业抗风险能力强,可以关注局部风险事件下的错杀机会。对于民企债,再融资难度依旧较高,投资仍需提高谨慎。民企债风险偏好的回升需等待融资面或者经济基本面的好转。也可适当关注一些景气度好、竞争格局优化板块,比如水泥、PTA等。

对于重回囯家队,张传良表示目前有几件摆在眼前的事必须要做:“第一,调整运动员的心态;第二,要组织教练员的学习训练班,因为教练员对这个项目的理解和认识是至关重要的,一定要让新一代的教练员能带好下一代运动员。这些也是我回来的主要任务。”近年来,国际拳联开启了职业化改革,中国拳击协会也响应国际拳联的号召,引入国际的规则,与世界职业拳击机制接轨,在职业化改革的过程中,不断进行着新的尝试。2017年全新升级的中国拳王赛也将向四大职业拳击协会中国区的组织开放,鼓励他们的选手参赛。张传良在谈及中国拳击职业化改革时说,“中国是一个拳击大国,我们并不是处在一个被动的情况下,我们是非常主动的。”张传良说,此次中国拳击协会与中拳公司共同推出中国拳王赛,也与参赛运动员完成了签约,而下一步则希望赛事与国内的教练员进行签约,“最重要的是跟我们的教练签约,因为教练还处于体制之内。”

北京炜衡(上海)律师事务所鞠秦仪律师对记者说,“不得不承认,甲骨文‘N+6’的补偿方案,已超过了法定标准,算是补偿比较多的了”。但在刘旭看来,“N+6”补偿方案的消息刷屏,这也成功转移了舆论的焦点,并没有人弄清楚这次公司裁员的原因和意图,作为甲骨文的员工,他对这次裁员充满了疑惑,“一是到现在为止,没有收到任何书面文字的通知;二是在与HR面谈过程中,HR小心谨慎,没有谈论任何关于裁员的字眼,说的最多的就是‘调整’和‘影响’;三是如此大规模的裁员并没有备案。”

信用债整体风险偏好处于较低水平,仍应以中高等级信用债为主,在此基础上建议把握结构性机会:对于城投债,稳基建和存量债务风险升温倒逼隐性债务监管的放松,城投合理再融资需求得到肯定,短期出现公募债违约的可能性大幅下降;此外存量隐性债务化解工作逐步推进,专项债的发行也有利于城投,可以适当下沉资质。但长期风险未除,建议以中短久期为主。

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